論 職場絕技之三
【時間】2016-12-26 •【分類】我的思考 •【作者】魔旅士
有一位很懂人情世故的老闆曾經教過我,如果你要測驗一個人,只要給他換個相反的工作位子,就可以完全了解他的為人,沒有例外。這種工作中的智慧其實是用來檢驗一個人心中價值觀與判斷力。我們常說人們換了位置就換了腦袋,立場與利益會不知不覺的改變人類的思考與作為。能夠堅守自己的理念,不因工作位置而扭曲的人,擁有一致性的價值,正是可以被賦予重任的人。至於無堅定理念的牆頭草之流,敬而遠之就是最好的策略。
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